Présentation

Histoire

« Les femmes connaissent plus souvent une mobilité pour suivre leur conjoint que pour une autre raison ».
« Les interruptions de carrière et le temps partiel sont l’apanage des femmes ».
« Près d’une femme sur six, salariée de la Fonction publique en 2014, a interrompu sa carrière pendant au moins six mois pour s’occuper de ses enfants ».
« Les femmes s’autocensurent trop dans leur travail et sont souvent victimes d’un sentiment d’imposture ».
« 39 % des femmes ont choisi un métier leur permettant d’abord de bien s’occuper de leurs enfants ».

La radio, la télévision, internet, les magazines regorgent de ce type de constats.

La mobilité professionnelle ce n’est ni une histoire taillée pour les autres ni une fatalité. Elle peut aussi être souhaitée et représenter une véritable opportunité.

Alors… si l’on décidait de bouger les lignes et de bousculer l’ordre établi ?

Résonne agit en ce sens.

Fondé par des femmes de la fonction publique, le réseau Résonne accompagne les femmes pour qu’elles prennent confiance en elles et osent, en favorisant le partage et l’entraide entres ses membres.

Ambitions

Dans le privé comme dans le public, les carrières ne sont plus linéaires. Aujourd’hui, il faut s’entourer des bonnes personnes, saisir les opportunités, oser ! Encore faut-il savoir comment s’y prendre et par où commencer !

Conçu comme un espace de travail et un lieu de réflexion, Résonne se donne pour objectif d’aider les femmes à accomplir leurs projets et leurs aspirations professionnelles (mobilité, équilibre vie personnelle/vie professionnelle, partage d’expériences, …).

État d'esprit

Ici, on avance en marchant, en expérimentant, en se faisant confiance. Chaque membre est une pierre de notre précieux édifice. Chaque membre est une femme remarquable qui a quelque chose à apprendre et à apporter aux autres. Chaque adhérente est libre de proposer un thème de réflexion ou une méthode de travail qu’elle souhaite aborder ou animer. Chaque membre est indispensable au développement de notre réseau.

Méthode

Les ateliers collectifs et les cafés Résonne on line sont les principaux temps forts de notre réseau. Nos actions rassemblent une grande diversité de parcours et de profils et font naître des échanges authentiques et enrichissants. L’adhésion au réseau et la participation aux ateliers sont ouvertes à toutes et totalement prises en charge par le réseau. La participation à nos rencontres s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle.

Équipe

Photo Alexandra Doucet - Equipe Résonne

Alexandra Doucet

Photo Eva Melgar - Equipe Résonne

Eva Melgar

Photo Justine Spérandio-Martinez  - Equipe Résonne

Justine Spérandio-Martinez

Partenaires

Le projet Résonne a été sélectionné par la DGAFP
dans le cadre de l’appel à projet 2019 du fonds en faveur de l’égalité professionnelle