Il était là le passé, ou comment le réseau Résonne répond aux besoins identifiés des femmes du secteur public.
Historiquement le réseau Résonne a été créé pour répondre aux besoins des femmes dans leur activité professionnelle.
En effet ce réseau est le fruit d’un travail porté par un groupe de femmes de la fonction publique en Auvergne Rhône-Alpes qui ont souhaité être accompagnées sur la mobilité professionnelle, le lien social et l’égalité professionnelle.
Que de chemin parcouru depuis 2019 date des premières réflexions portées par ces femmes et le lancement de Résonne avec sa Matinale du 23 janvier 2020 à l’IRA de Lyon.
Il est là le présent, ou comment le réseau Résonne développe les inspirations du moment souhaitées par les professionnelles.
Actuellement le réseau Résonne illustre ses trois axes de travail à travers une programmation d’évènements, annuelle et consciente, pour répondre aux besoins actuels et présents.
Aussi l’agenda 2026 est différent de ceux des années précédentes, puisqu’en 2026, ces femmes, nos adhérentes et celles qui nous entourent, ainsi que nos différents partenaires, ont exprimé et fait naître de nouvelles attentes.
Le saviez-vous, cette année la thématique est celle de l’authenticité.
🌱 2026 avec Résonne : Cultivons notre authenticité, osons être nous-mêmes !
Aussi cette année, au cours des différentes rencontres proposées par le réseau, actions fil rouge, parcours de femme, cafés Résonne on line et ateliers thématiques, vous pouvez développer votre capacité à être vous-même, en acceptant vos vulnérabilités, pour grandir sans masque au sein de vos environnements professionnels.
Il sera bientôt là le futur, ou comment insuffler un vent nouveau permettant de se former pour soi et l’administration.
A l’automne vous découvrirez un évènement proposé sur Safire (1) mais initié et impulsé à l’origine par, et pour Résonne.
Et, si vous nous suivez bien, ce n’est pas exactement la première fois.
En 2025 l’atelier sur les compétences douces proposé par AKANEMA a fait également suite à une rencontre partenariale suscitée et animée à l’origine par Résonne . Cet été l’atelier « Image[s] » proposé également par Safire avait pu bénéficier d’une programmation en 2025 par Résonne. L’ atelier de cet automne s’intitule « Dansons sous la pluie ou comment cultiver le positif au quotidien ». Il est prévu le 20 octobre 2026 au Secrétariat Général aux Affaires Régionales, Préfecture de Région Auvergne Rhône-Alpes.
Avec cet atelier, mais avec les autres aussi, le réseau Résonne se positionne en fer de lance puisqu’il favorise des approches novatrices de formation au sein de l’administration.
L’agente et l’agent sont placés au centre, entendre ainsi qu’ils possèdent en eux leurs propres ressources, et que la formation proposée leur amènera les outils pour les faire émerger.
Vous avez bien lu avec l’inscription de cette formation sur Safire, Résonne s’ouvre à tous publics sans distinction de genre et d’administration de rattachement pour les agents de l’État. Mais pas seulement.
Le futur sur lequel nous nous projetons au sein de Résonne est celui d’une administration qui intégrera de façon plus systématique, comme elle le fait déjà, de nouveaux formats et concepts de formation plaçant les individus au cœur du débat, du sujet, afin de favoriser leur épanouissement professionnel dans une logique d’amélioration constante du service public.
La formation continue n’a plus la seule vocation d’assurer une montée au regard des compétences techniques, mais également de favoriser la prise de conscience des savoirs-être de toutes et tous.
Pour Résonne la valeur humaine, votre valeur, mérite beaucoup d’attention et chaque projet, futur lendemain, tend à y répondre.
(1) Safire
Safire est l’ outil d’information et de gestion de l’offre de formation interministérielle mis en place par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), en lien avec les plateformes régionales d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) et les ministères. Par cet outil, tous les agents de l’État de la région Auvergne-Rhône-Alpes peuvent accéder et s’inscrire aux formations transverses interministérielles. En cas d’accord seulement, les agents des deux autres versants de la fonction publique peuvent s’inscrire.